歩
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since 2006/05/17
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派遣社員やアルバイトって会社にとってあまり有益に働かないのではないか?
勿論コスト面に関しては「正社員>派遣社員」であるから、非常に有益であろう。しかし、機密の漏洩であったり、正社員との格差と問題点も多々あったりする訳だ。
先日テレビを見ていると、普段虐げられている派遣社員が正社員に仕返しをする、という内容を面白おかしく再現している番組があった。番組としては面白いのだが、会社としては全く利益にならない。個の感情を個に仕事という形でぶつける、その精神性にも問題がある。
何故こういったことが起こるのかというと、正社員との待遇の格差への不満や「所詮は自分の所属している場所ではない」という低い意識が原因であると考えられる。
つまり、愛社精神がないのだ。みんなでこの会社を盛り立てよう!という気概がないのだ。
自分の給与の為に渋々毎日同じような仕事をしていないだろうか?すぐ次に転職しようと考えていないだろうか?
なんか文章が気にいらんので、近いうちにこの日記書き直します。
さて、おはようございます。
勿論コスト面に関しては「正社員>派遣社員」であるから、非常に有益であろう。しかし、機密の漏洩であったり、正社員との格差と問題点も多々あったりする訳だ。
先日テレビを見ていると、普段虐げられている派遣社員が正社員に仕返しをする、という内容を面白おかしく再現している番組があった。番組としては面白いのだが、会社としては全く利益にならない。個の感情を個に仕事という形でぶつける、その精神性にも問題がある。
何故こういったことが起こるのかというと、正社員との待遇の格差への不満や「所詮は自分の所属している場所ではない」という低い意識が原因であると考えられる。
つまり、愛社精神がないのだ。みんなでこの会社を盛り立てよう!という気概がないのだ。
自分の給与の為に渋々毎日同じような仕事をしていないだろうか?すぐ次に転職しようと考えていないだろうか?
なんか文章が気にいらんので、近いうちにこの日記書き直します。
さて、おはようございます。
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